Poder judicial y Mujeres - Yasmín Esquivel Mossa

NO DEBEMOS APAGAR NUESTRA VOZ, MIENTRAS EXISTAN MUJERES VIOLENTADAS EN EL MUNDO: YASMÍN ESQUIVEL

YASMÍN ESQUIVEL — Wed, 02 Jul 2025 00:20:47 +0000

CIUDAD DE MÉXICO, 1 DE JULIO DE 2025. Las puertas de la justicia están abiertas para todas las mujeres, afirmó la Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Yasmín Esquivel Mossa, al recibir a integrantes del Colectivo 50+1 Internacional, quienes presentaron el Protocolo para la Protección Jurídica de Mujeres Líderes, cuyos ejes son la prevención, protección, acompañamiento integral, incidencia y denuncia.

El Protocolo busca establecer una ruta de protección jurídica efectiva y accesible para mujeres líderes víctimas de violencia; garantizar el acompañamiento legal y psicosocial con perspectiva de género y derechos humanos; así como promover acciones coordinadas entre sociedad civil y órganos del Estado para prevenir y sancionar.

En compañía de presidentas de capítulos internacionales de dicho Colectivo, Esquivel Mossa refirió que en la historia de la Suprema Corte solo ha habido 15 mujeres Ministras, dato que revela el índice de discriminación hacia la mujer; de ahí la importancia de abrir brecha para no dejar a nadie atrás. Asimismo, explicó que con la nueva conformación de la Corte, habrá mayor igualdad, con 5 Ministras y 4 Ministros, esto gracias a la reciente Reforma Constitucional.

Además, la Ministra destacó que las mujeres están rompiendo paradigmas, y techos de cristal; sin embargo, la violencia aún persiste, por lo que la lucha sigue “no debemos apagar nuestra voz mientras existan mujeres silenciadas”, enfatizó.

Finalmente, Yasmín Esquivel reiteró su voluntad para dar acompañamiento o asesoramiento jurídico a las mujeres que lo necesiten, y dar un paso adelante en el fortalecimiento de sus derechos y su empoderamiento.

En su oportunidad, María Elena Orantes López, presidenta internacional de 50+1 México, precisó que uno de los objetivos de dicha organización -la cual se sigue expandiendo a países como Francia o Italia- es fomentar la participación y liderazgo femenino como un acto de seguridad jurídica no solo para las mujeres, sino en general para el desarrollo económico.

Esta mesa de trabajo contó con la presencia Claudia Trujillo Rincón, Secretaria Técnica; Estela Fuentes Jiménez, Magistrada Presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa de la CDMX; Mariana Benítez Tiburcio, diputada federal; así como representantes del Colectivo en Estados Unidos, Panamá, Canadá, Venezuela, India, Cuba, República Dominicana y México.

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MINISTRA ESQUIVEL ACOMPAÑA A TRABAJADORAS DE LA CORTE EN REUNIÓN PARA PRONUNCIARSE EN CONTRA DE LA VIOLENCIA

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 07 Mar 2025 00:31:16 +0000

CDMX, 6 DE MARZO DE 2025. Como cada año, en conmemoración del 8M, cientos de mujeres trabajadoras de la Suprema Corte de Justicia de la se reúnen en la zona de murales del edificio sede, para recordar juntas esta fecha, con un mensaje de resistencia a cualquier retroceso en los derechos de la mujer: NI UN PASO ATRÁS.

Esta ocasión fueron acompañadas por la Ministra Yasmín Esquivel Mossa, quien se sumó en este acto de resistencia y lucha por los derechos de las mujeres, para que no haya ni una más violentada o lastimada.

Con vestimenta color morado y verde, de manera pacífica, respetuosa y bajo el lema “Resistir, es recordar, reconocer y seguir luchando”, las mujeres presentaron carteles con leyendas como “somos fuego y el fuego nunca se apaga”, “florecer juntas se siente como magia”, “la justicia no debe ser un privilegio de género”, entre otros mensajes donde compartieron sus reflexiones sobre los derechos ganados y cómo han transformados sus vidas.

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SOMOS LAS MUJERES PARTE FUNDAMENTAL DE LA TRANSFORMACIÓN DEL PODER JUDICIAL: YASMÍN ESQUIVEL

YASMÍN ESQUIVEL — Wed, 05 Mar 2025 15:30:17 +0000

CDMX, 5 DE MARZO DE 2025. Mientras haya una mujer violentada, seguiremos alzando la voz, exigiendo respeto y justicia para las víctimas, afirmó Yasmín Esquivel Mossa, Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Al dictar la conferencia “Transformación del Poder Judicial, un espacio para la participación de la mujer” realizada en el marco del Día Internacional de la Mujer, la Ministra señaló que las mujeres podrán aportar a la construcción de un sistema de justicia que mire a las mujeres, sobre todo a aquellas en las que intersecan factores como la discriminación, la pobreza, o la identidad sexual, entre otros.

En compañía de la presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México (TJACDMX), Estela Fuentes Jiménez; y del Coordinador de la Comisión de Igualdad Laboral y no discriminación, Erwin Flores Wilson; así como integrantes del Tribunal, Esquivel Mossa se refirió al contexto en el que se conmemora el 8M, así como la participación de la mujer desde la perspectiva de la Reforma al Poder Judicial.

Explicó que a más de 70 años que se reconoció la igualdad de derechos de la mujer frente al hombre y la posibilidad de votar y ser votadas, llegó la primera mujer a la Presidencia de la República, lo cual significa el triunfo de una larga historia de lucha para abrir espacios en todos los ámbitos de decisión política: “su investidura es un aliento para hacer una realidad tangible, concreta, la dignificación de equidad y reconocimiento”, enfatizó la Ministra.

Mencionó algunos puntos de la reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva, aspectos que ya están contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo. Sin embargo, Yasmín Esquivel reconoció que todavía hay tareas pendientes para que la igualdad sea una realidad; ya que persisten hechos como feminicidios, homicidios dolosos, trata de personas, violencia política, perjuicios y estereotipos en razón de género.

Finalmente, la Ministra refirió que, en septiembre próximo, además de un Poder Judicial renovado y democratizado, habrá justicia de puertas abiertas, cercana a la gente, y se contará con un mayor número de juzgadoras capaces, porque “somos las mujeres parte fundamental de la transformación del Poder Judicial, una transformación profunda en la forma de impartir justicia”.

En su oportunidad, la Magistrada Estela Fuentes aseguró que el posicionamiento de las mujeres en la vida pública es cada día más representativo, muestra de ello es el TJACDMX en donde se ha trabajado para que las mujeres caminen en vías de lograr la igualdad, luchando en contra de los convencionalismos y prácticas discriminatorias.

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DIÁLOGO PARA LA REFORMA A LOS PODERES JUDICIALES

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 04 Aug 2023 22:35:00 +0000

El pasado 12 de julio se llevó a cabo en la Cámara de Diputados la presentación de las conclusiones de los Conversatorios sobre la Transformación del Poder Judicial, un ejercicio deliberativo en los que se contó con una amplia y plural participación de académicos, especialistas y miembros del propio Poder Judicial de la Federación, así como ministras y ministros en retiro de nuestro Máximo Tribunal, al que tuve el honor de asistir en compañía de la ministra Loretta Ortiz Ahlf y el ministro Javier Laynez Potisek.

Un encuentro de la mayor relevancia para nuestro país, convencida como lo estoy de que el diálogo entre los Poderes de la Unión es fundamental para el desarrollo equilibrado de las atribuciones que nos competen y para el ejercicio armónico del poder público.

De igual relevancia las conclusiones que se presentaron, pues como me he pronunciado en otras ocasiones, es urgente y pertinente reflexionar en torno a una reforma estructural en los poderes judiciales, tanto federal como locales. La sociedad, a través de voces expertas, nos lo ha manifestado y nos ha dado a conocer importantes puntos de vista sobre la necesaria renovación de las pautas para el ejercicio de la función judicial.

Las autoridades, todas, tenemos el deber de escuchar los distintos puntos de vista sobre el desempeño de nuestra actividad y los tribunales en particular no debemos ser ajenos a la crítica ni menos desconocer que hoy prevalece en la sociedad un sentimiento de desconfianza en la impartición de justicia.

De ahí mi convicción por evaluarnos con la suficiente apertura, para reconocer tanto aquellos aciertos y mejoras que se han dado a la largo de los años, como también la necesidad de cambios estructurales que se requieren para dar mejor respuesta a las exigencias que nos mandata el artículo 17 de nuestra Constitución, una impartición de justicia independiente, completa, imparcial y gratuita, libre de todo formalismo.

Los poderes judiciales nos debemos a la sociedad, cuyo fin es el de satisfacer el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares; promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos establecidos en la Constitución.

Con respeto a la labor legislativa e independientemente de las actividades que cada grupo parlamentario asuma respecto de este ejercicio, lo importante —a mi consideración—, es recoger la expresión de quienes acudieron al llamado y formularon sus apreciaciones sobre el funcionamiento del Poder Judicial Federal enriqueciendo el quehacer parlamentario y, con base en ello, alcanzar la reforma que México necesita y, sobre todo, que geste un sistema de impartición de justicia eficaz y accesible para la gente. Es una obligación de Estado.

Es importante destacar que cualquier modificación a la estructura y procedimientos del Poder Judicial de la Federación, corresponde exclusivamente a la función legislativa que durante los conversatorios abrió sus puertas a la participación social, en un diálogo constructivo, lo que evidencia una convicción democrática con una manifiesta apertura e interés para legislar en beneficio de nuestro país.

Reconozco el acierto del legislativo de mantener la comunicación entre quienes tenemos la responsabilidad de aplicar la ley a los casos concretos, y quienes determinan el contenido de las normas, particularmente la apertura para compartir las conclusiones con miembros del Máximo Tribunal del país.

La división de poderes no significa enfrentamiento, sino colaboración para el logro del objetivo común, que es la preservación armoniosa de la vida colectiva y el respeto a los derechos humanos de los gobernados.

PUBLICADO EN: https://www.eluniversal.com.mx/opinion/yasmin-esquivel-mossa/por-un-ciberespacio-seguro/

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MUJERES Y MADRES CUIDADORAS

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 12 May 2023 16:00:20 +0000

En una reciente publicación denominada Mujer, Negocios y Legislación 2023 (Women, Business and the Law), el Banco Mundial identifica las leyes que inciden en la inclusión económica de las mujeres en 190 países, entre los cuales México comparte con otros cuatro países la posición número once, con un puntaje de 88.8. De hecho, de los ocho indicadores que considera y estructura en torno a las interacciones de las mujeres con la ley a medida que avanzan en sus vidas y carreras: movilidad, lugar de trabajo, salario, matrimonio, paternidad, iniciativa empresarial, bienes y pensión, en cinco nuestro país obtiene 100 puntos, lo que nos habla de que poseemos un marco jurídico que tutela de manera muy amplia los derechos de las mujeres.

El puntaje más bajo que registramos es precisamente en el rubro de paternidad, con 60 puntos, el cual refiere a la legislación que protege los derechos laborales de las mujeres durante y después del embarazo, así´ como las licencias de paternidad, en las que se resalta la importancia de esta tutela que impide despidos injustificados o discriminación por ser madres, tanto como los beneficios que se reportan en los países con amplios permisos de maternidad y las licencias parentales, que permiten a los padres compartir las tareas de cuidado después del parto, favoreciendo la inclusión de las mujeres en el mercado laboral y mejores expectativas de desarrollo.

En el ámbito nacional, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) en la publicación 30 experiencias exitosas para redistribuir, reducir, reconocer, remunerar o representar el trabajo de cuidados apunta a los avances que en la materia se registran en nuestro país, por una parte el reconocimiento del derecho al cuidado en la Constitución de la CDMX, así como los trabajos emprendidos para su constitucionalización a nivel federal, en concreto las diversas iniciativas que en la materia se han presentado en el Senado de la República y las que se dictaminaron por la Cámara de Diputados y enviaron a la Cámara Alta, donde se encuentran pendientes de estudio.

Conforme a dicho dictamen apunta la publicación se reconoce el derecho que tiene toda persona al cuidado digno que sustente su vida y le otorgue los elementos materiales y simbólicos para vivir en sociedad a lo largo de toda su vida, así como a cuidar; se establece la facultad del Estado para garantizar este derecho con base en el principio de corresponsabilidad entre mujeres y hombres, las familias, la comunidad, el mercado y el propio Estado en las actividades de cuidado y la implementación del sistema nacional de cuidados, que incluye sus dimensiones económica, social, política, cultural y bio-psicosocial, así como políticas y servicios públicos con base en diseño universal, ajustes razonables, accesibilidad, pertinencia, suficiencia y calidad.

Sabemos bien que los trabajos domésticos y de cuidado no remunerados recaen desproporcionadamente en las mujeres, lo que se aprecia en las cifras que reporta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) 2021, en donde se precisa que las mujeres dedican al trabajo de cuidado 6 horas al día y a labores domésticas 4 horas, mientras que los hombres dedican 3 y 2 horas, respectivamente a estas labores.

Reconocer el derecho al cuidado digno y la implementación de un sistema de cuidados, basado entre otros en un principio de corresponsabilidad desde la misma familia, ayudara´ a cerrar la brecha de la desigualdad que hoy impide a muchas mujeres invertir tiempo en su preparación, en optimizar su desempeño laboral y profesional, en suma, alcanzar mayor autonomía.

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PUBLICADO EN: Mujeres y madres cuidadoras (eluniversal.com.mx)

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DE MUJER A MUJER

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 06 Jan 2023 16:00:18 +0000

Aunque aparece en algunos textos que datan de varias décadas atrás, en el año de 2018 la Real Academia Española (RAE) incluyó en la actualización anual de la versión en línea de la vigesimotercera edición del Diccionario de la Lengua Española (DLE) una palabra que, acuñada por algunas autoras feministas, poco a poco ha ingresado en el lenguaje cotidiano siendo cada vez más relevante y frecuente en muchas conversaciones, me refiero al término y concepto de SORORIDAD.

En sus dos primeras acepciones el DLE define el término sororidad como: 1. f. Amistad o afecto entre mujeres, y 2. f. Relación de solidaridad entre las mujeres, especialmente en la lucha por su empoderamiento. Es precisamente esta segunda en la que me centraré en las siguientes líneas.

El término –como lo explican diversas autoras feministas– refiere de manera específica a la hermandad entre mujeres (sororité en francés y sisterhood en inglés), tratando de diferenciarla de la fraternidad que refiere a la amistad o afecto entre hermanos, esto es, una connotación femenina del término, y que también va más allá de la mera solidaridad que coyunturalmente puede existir entre las personas.

Se trata de una alianza, de un pacto entre mujeres, basado en el respeto y el reconocimiento mutuo, al sabernos iguales, mujeres que hemos transitado por una misma realidad de desigualdad y exclusión en una sociedad asentada en una cultura patriarcal que no sólo nos ha colocado en una posición de subordinación, sino que, incluso, como una expresión misógina, ha propiciado relaciones de rivalidad y competencia entre nosotras que aún, de manera velada, puede constituir un mecanismo de reforzamiento de las mismas estructuras del machismo.

Ahora, ¿por qué es importante reconocer y hablar de la sororidad? Sin duda, mientras nos mantuvimos en el ámbito doméstico, de lo privado, nos bastaban actitudes de mera solidaridad, por ejemplo, el apoyo mutuo en algunas actividades de cuidado a nuestro cargo, como llevar o recoger a las hijas e hijos de la escuela. Sin embargo, al incursionar en el ámbito de lo público, nuestra adhesión debe ser mayor y más profunda, mujeres en un plano de igualdad, por ser solo mujeres, prescindiendo de toda jerarquía, pactamos una alianza para compartir experiencias, construir lo que son nuestros intereses comunes y luchar juntas por materializarlos.

Hablamos de transformar las relaciones entre las mujeres, de la rivalidad al reconocimiento mutuo, al aprendizaje de las experiencias de cada una, a la concertación, al acuerdo, para trabajar en colectividad por aquello que hemos definido como intereses comunes y finalmente alcanzar la igualdad que tanto anhelamos.

Esto es importante llevarlo del concepto a la práctica, lo que desde luego no es fácil; necesitamos de una verdadera evolución, de desmontar lo que la propia cultura patriarcal nos ha inculcado, incluso como el modelo de la mujer que se inserta en el ámbito de lo público, y de aquellas prácticas que involucran esas agresiones veladas, sutiles, apenas perceptibles, a través de las cuales también algunas mujeres se constituyen en perpetuadoras de estereotipos de género.

No solo debemos apoyar a quienes vienen detrás de nosotras, generar esa hermandad, incluidas nuestras pares, quienes que se encuentran en un mismo nivel, con quienes compartimos objetivos y metas, para lejos de rivalizar y obstaculizarnos, generar las redes y puentes que nos permitan avanzar en todos los espacios, en todos los niveles y a un mismo paso. Porque unidas somos más fuertes, porque unidas el camino se allana.

Me congratula la designación de la señora Ministra Norma Lucía Piña Hernández, como la primera mujer en presidir el Máximo Tribunal de la Nación, un orgullo para el Poder Judicial de la Federación, un orgullo para las mujeres, un orgullo para México.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

PUBLICADO EN: De mujer a mujer (eluniversal.com.mx)

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RELEVO EN LA CORTE

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 23 Dec 2022 16:00:18 +0000

El próximo lunes 2 de enero de 2023, quienes integramos el Tribunal Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) elegiremos a quien presidirá el Alto Tribunal por los próximos cuatro años, en relevo del ministro Arturo Zaldívar.

De conformidad con lo que disponen tanto nuestra Constitución como la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, cada cuatro años el Pleno de la SCJN elegirá de entre sus miembros a su Presidente, quien a la par preside el Consejo de la Judicatura Federal (CJF).

A fin de cumplir con este mandato, el Reglamento Interior del Máximo Tribunal prevé que, durante los primeros cinco días del mes de diciembre previo a la conclusión del encargo del presidente en funciones, las ministras y los ministros interesados en sustituirlo presentarán a sus pares las líneas generales conforme a las cuales desarrollarían su función.

Por ello, el pasado martes 6 de diciembre, quienes aspiramos a ocupar la Presidencia del Alto Tribunal, dimos a conocer las líneas de trabajo que planteamos: Norma Lucía Piña Hernández, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, Javier Laynez Potisek, Alberto Pérez Dayán y yo, Yasmín Esquivel Mossa.

En un hecho inédito, en esta ocasión dos de las cuatro mujeres que integramos el Máximo Tribunal, participamos en este histórico proceso; sin que pase por alto que, en los casi 200 años de vida independiente de nuestro país, ninguna mujer ha ocupado la Presidencia de la SCJN, mientras que alrededor de cien hombres han ostentado este encargo.

Sin duda es un orgullo ser una de las candidatas, con un proyecto de trabajo que tiene como visión lograr justicia para todas las personas. Con este objetivo trazo las líneas de trabajo que fortalezcan al PJF, considerando dos rubros: la SCJN y el CJF.

Por lo que toca al primero, planteo una SCJN plural e independiente en la toma de decisiones; con unidad, abierta y accesible que se consolide como un espacio transparente, con canales de comunicación directa con la ciudadanía; profesional, a la vanguardia e inclusiva, que sea un espacio de trabajo seguro, en el que se combatan los estereotipos de género, se visibilice a las personas de la diversidad sexual y se eliminen obstáculos para las personas con discapacidad, y que consolide la transición hacia la e-justicia.

Por cuanto al segundo, propongo un CJF: cercano a las personas juzgadoras para que las políticas públicas judiciales sean fruto del consenso; profesional y que genere herramientas para lograr un nuevo modelo de la persona juzgadora como factor de cambio que transite de un enfoque punitivo a uno preventivo; cercano a las personas con políticas públicas para hacer de la institución un lugar de trabajo incluyente; transparente, con la apertura que exige la ciudadanía y que establezca un diálogo vital con la sociedad civil organizada; que siga la ruta hacia la transición a un modelo de e-justicia, y que se consolide en la oralidad y facilite el proceso de adaptación.

Esta es la ruta que propongo para lograr la consolidación de un PJF a la vanguardia, moderno y que atienda a los cambios sociales que exigen una institución cada vez más profesional, autónoma e independiente.

Estoy cierta que todas las candidatas y candidatos que aspiramos legítimamente a ocupar la Presidencia de la Corte, perseguimos con una visión propia el objetivo común de fortalecer a nuestra institución para beneficio de la gente.

Aspiro a la Presidencia del Máximo Tribunal de la Nación con una profunda vocación, con una propuesta avalada en mi trayectoria en especial en la carrera jurisdiccional, desde la visión de una mujer profesional y con el deseo de aportar una experiencia de más de 35 años de servirle a México, con la ferviente convicción de alcanzar justicia para todas las personas.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

PUBLICADO EN: Relevo en la Corte (eluniversal.com.mx)

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PRIMER DIÁLOGO ENTRE MUJERES LÍDERES DE LA CUMBRE JUDICIAL IBEROAMERICANA

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 29 Apr 2022 16:00:18 +0000

El miércoles pasado, en el marco de la Primera Reunión Preparatoria de la XXI Edición de la Cumbre Judicial Iberoamericana (CJI) que se llevó a cabo en nuestro país, el Comité Interinstitucional de Igualdad de Género del Poder Judicial de la Federación convocó al Primer Diálogo entre Mujeres Líderes de la CJI, con la concurrencia de representantes de Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Ecuador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana y Uruguay.

El Diálogo surgió con el objetivo de generar una red de colaboración entre juzgadoras y operadoras jurídicas, propiciar la vinculación desde la sororidad y generar la construcción de agendas comunes en favor de la igualdad, así como incentivar la cooperación internacional entre mujeres de la región.

Bajo el eje temático de “la importancia de la presencia de las mujeres en posiciones de poder”, contamos con las conferencias magistrales de tres distinguidas mujeres de trayectoria internacional.

La doctora Michelle Bachelet, Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, quien destacó la relevancia de la presencia y el liderazgo de las mujeres y, de manera especial, el que desempeñan las juzgadoras.

La maestra Alejandra Mora, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres, compartió una interesante visión de la evolución de la participación de la mujer en el ámbito público y el compromiso ético de sororidad que hoy tenemos en aras de una alianza estratégica.

La tercera conferencia estuvo a cargo de la doctora Alicia Bárcena, quien recientemente concluyó su encargo como Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y El Caribe, que en una también relevante intervención resaltó la importancia de avanzar en la autonomía económica, física y política de las mujeres.

El Diálogo se enriqueció con la participación de juzgadoras que conforman la CJI, entre otras, la ministra Andrea Muñoz de la Corte Suprema de Chile; las magistradas Elvia Barrios y Roxana Chacón, de las Cortes Supremas de Justicia del Perú y de Costa Rica, respectivamente; la magistrada Rufina Hernández, del Tribunal Supremo Popular de Cuba; así como las juezas Maite D. Oronoz, del Tribunal Supremo de Puerto Rico, y Martha Cristina Díaz, de la Corte de Apelación de República Dominicana.

Del ámbito nacional, las ministras Ana Margarita Ríos Farjat, Loretta Ortiz Ahlf y Margarita Luna Ramos; la consejera Verónica De Gyvés; la magistrada Mónica Soto, de la Sala Superior del Tribunal Electoral, así como las magistradas federales Fabiana Estrada, Marisol Castañeda, Gloria Avecia y Lilia Mónica López Benítez, entre otras. Así también la magistrada Maribel Méndez de Lara, presidenta del Tribunal Superior Agrario, y las magistradas Zulema Mosri y Mónica Güicho, quienes presiden las respectivas comisiones de género en el Tribunal Federal de Justicia Administrativa y en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

Todas ellas nos hicieron partícipes de sus visiones y experiencias, sobre los retos que enfrentaron para alcanzar las posiciones que hoy ocupan, para reconocer avances e identificar los nuevos desafíos que tenemos delante.
A través de nuestro liderazgo en los poderes judiciales y en la CJI, combatimos los estereotipos que sustentan nuestra exclusión de ciertas posiciones y ha de servir para apoyar y alentar a otras juezas y abogadas, particularmente a las más jóvenes.

La meta común es lograr nuestra presencia en los lugares de toma de decisiones, erradicar los estereotipos y las violencias que nos los impiden; remover los obstáculos para disfrutar de nuestros derechos y acomodar las diferencias. Ahí donde se toman las decisiones, ahí debemos estar presentes.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

PUBLICADO EN: Primer diálogo entre mujeres líderes de la Cumbre Judicial Iberoamericana (eluniversal.com.mx)

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EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES EN LOS PODERES JUDICIALES

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 18 Mar 2022 16:00:18 +0000

Por primera vez el pasado 10 de marzo conmemoramos el Día Internacional de las Mujeres Juezas establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Como sabemos, la presencia de mujeres en altas posiciones de la Judicatura es minoritaria alrededor del mundo, aun cuando en los últimos años esta situación ha empezado a cambiar y cada vez vemos más mujeres que imprimen el sello de su liderazgo.

Desde mi punto de vista, las mujeres debemos ejercer un liderazgo con características propias en tres dimensiones: la institucional, la jurisprudencial y la personal.

En primer lugar, considero que el liderazgo institucional debe ser cooperativo; es decir construir los proyectos igualitarios a partir de la colaboración en comunidad con otras mujeres, ya que entre nosotras debemos asumir, en primera instancia, la responsabilidad de consolidar la paridad. Por esta razón es que en los últimos años he intentado construir redes con mujeres comprometidas con la igualdad de género en el país y en el extranjero.

Sobre este punto, pienso en el ejemplo de juezas como la emblemática Lady Hale, presidenta de la Corte Suprema del Reino Unido desde 2017 hasta su retiro en 2019, quien gustaba de reunir personas y generar condiciones para que otras mujeres fueran empoderadas, creando nuevas “escaleras” para que pudieran ascender a la cima del poder judicial. En otras palabras, nuestro liderazgo debe servir para apoyar y alentar a otras juezas y abogadas, particularmente a las más jóvenes.

En segundo lugar, el liderazgo jurisprudencial de las mujeres debe traducirse en sentencias con perspectiva de género. Las juezas tenemos la obligación de escuchar a las mujeres y relatar con sensibilidad y objetividad sus historias a través de nuestras sentencias, entender su realidad y sus experiencias de vida. Además, debemos ser juezas que cuestionemos las relaciones de poder existentes entre los géneros y la neutralidad del Derecho, explorando nuevos abordajes, haciendo nuevas preguntas, presentando nuevas temáticas o cambiando el foco tradicional de discusión. Solo así, nuestros fallos servirán para combatir la desigualdad estructural entre hombres y mujeres.

Nuestro objetivo principal en esta dimensión es interpretar el Derecho en una dirección igualitaria, a través de nuestras capacidades técnicas reflejadas en las ponencias que presentamos y por medio de nuestras capacidades persuasivas en los debates judiciales en que participamos. Ejemplo de ello son asuntos en los que propuse abordar con perspectiva de género problemáticas tales como la declaración de una víctima de violencia dentro de un proceso laboral, el despido injustificado por motivo de embarazo, la valoración de pruebas sobre violencia sexual cometida en contra de niños y niñas, y la prioridad del acceso al servicio de estancias infantiles para madres víctimas de violencia intrafamiliar.

Finalmente, desde una dimensión personal, considero que las mujeres no debemos negar o dejar de lado nuestras ambiciones profesionales, sino al contrario, sentirnos orgullosas de perseguirlas. Durante mucho tiempo, particularmente debido a la cultura patriarcal, se ha visto con recelo que las mujeres luchemos por lograr nuestras metas profesionales bajo el estereotipo de que nuestro único papel en la vida es ser madres o cuidadoras. Gracias a las luchas de mujeres y a su presencia en posiciones de poder, este estereotipo va quedando atrás.

En la búsqueda de estas metas debemos apostar nuestros mejores talentos y actuar con sororidad, construyendo peldaños, ensanchando caminos para otras mujeres y, desde las judicaturas, aportar en la construcción de precedentes que contribuyan a la igualdad sustantiva de mujeres, niñas y adolescentes. Son estos mis ideales y objetivos a seguir.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

PUBLICADO EN: El liderazgo de las mujeres en los poderes judiciales (eluniversal.com.mx)

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TJA-CDMX: 50 AÑOS DE SERVIR A LA GENTEn

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 09 Jul 2021 16:00:18 +0000

El pasado 7 de julio se llevó a cabo la conmemoración del 50 aniversario del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México (TJA-CDMX), primero en su género en el ámbito local de nuestra República. Un tribunal de vanguardia que desde su creación ha sido modelo a seguir por otras entidades federativas.

El evento, en el que tuve el honor de intervenir, fue presidido por la Doctora Claudia Sheinbaum Pardo, Jefa de Gobierno de esta capital; el Ministro Arturo Zaldívar, Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación; el Magistrado Jesús Anlén Alemán, Presidente del TJACDMX, y el Magistrado Rafael Guerra Álvarez, Presidente del Tribunal Superior de Justicia de la CDMX, así como las y los magistrados que hoy lo integran.

Al TJA-CDMX le corresponde resolver las controversias que surgen entre la Administración Pública local y los habitantes de esta ciudad capital. Una competencia relevante, si consideramos que en la vida cotidiana todos tenemos algún contacto con las autoridades administrativas, sea el pago del servicio de agua, el predial, una licencia de construcción, la imposición de una multa, entre otros, que bien puede derivar en la vulneración de nuestros derechos. Ahí la intervención de este Tribunal, a fin de evitar cualquier acto arbitrario de la autoridad y el estricto apego de sus resoluciones a los principios de legalidad y constitucionalidad.

Así lo confirmó la Jefa de Gobierno de la CDMX, al señalar que su labor es fundamental en la vida cotidiana de los habitantes de la ciudad, que vela para evitar arbitrariedades y corrupción, y garantizar la correcta administración de la Ciudad de México.

Por este tribunal —recordé en mi intervención— han transitado grandes mujeres y hombres, que han sido referentes en el derecho administrativo y fiscal; con experiencia plena, tanto en la administración pública como en la judicatura; desde quienes fueron sus fundadores: la primera Magistrada mujer, María Guadalupe Aguirre Soria, así como los Magistrados Cuauhtémoc López Sánchez, Gabriel García Rojas, Fernando Suárez del Solar, Manuel Pedroza Cummings, Jorge Pulido Aguilar, Alfonso Nava Negrete, Juan Díaz Romero; Mario Armando Vázquez Galván y Saturnino Agüero Aguirre; aquellos que le siguieron, y los que hoy, con la misma convicción y valor, atienden a quienes acuden en petición de justicia.

Un tribunal con independencia y autonomía, lo que afirmó el Ministro Arturo Zaldívar, hoy no está en duda, quien además reiteró su convicción en el deber de avanzar para que, en todos los tribunales del país, se logre la paridad de género, recordando que el martes pasado rindieron protesta 35 Magistradas de Circuito, con lo que suman 48 las que se han designado durante su administración.

A medio siglo de su surgimiento, el Magistrado Jesús Anlén Alemán —quien asume el liderazgo de la institución— reafirmó su compromiso con la excelencia en su misión de impartir justicia y en pos de la paridad de género, al recordar que es el primer Tribunal de la Ciudad que cuenta con efectiva paridad de magistradas y magistrados.

A lo largo de estos años, el TJA-CDMX ha sido un instrumento que coadyuva en la gobernanza de la Ciudad; cauce que permite el entendimiento legal entre la autoridad y los particulares; al tiempo que se materializa como un mecanismo idóneo para coadyuvar en la eficacia del gobierno, en donde la autonomía e independencia son piezas claves en la construcción del Estado de Derecho, el equilibrio social y el combate a la corrupción. Un tribunal que nace con una especial vocación de impartir justicia a todos los habitantes de la ciudad, especialmente a aquellos con menores recursos económicos, un tribunal cercano a la gente.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

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