Paridad de género y derechos de las mujeres - Yasmín Esquivel Mossa

YASMÍN ESQUIVEL PARTICIPA EN EL ENCUENTRO VOZ A TU VOZ

YASMÍN ESQUIVEL — Wed, 26 Mar 2025 22:30:38 +0000

CIUDAD DE MÉXICO, 26 DE MARZO DE 2025. Al participar en el conversatorio “Mujeres al Volante, líderes cambiando las estadísticas”, la Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Yasmín Esquivel Mossa, aseguró que es fundamental alzar la voz en favor de las mujeres.

Como parte del encuentro “Voz a tu Voz”, realizado por iniciativa de la Sociedad de Autores y Compositores de México (SACM), Esquivel Mossa refirió que, a lo largo de su historia, la Corte ha tenido más de 500 Ministros, por tan solo 15 Ministras.

Detalló que La Corte cuenta con un protocolo para juzgar con perspectiva de género, y mencionó algunas sentencias emitidas en apoyo a mujeres, así como las reformas en materia de igualdad sustantiva, que promovió la presidenta de la República.

Finalmente, la Ministra Esquivel pidió a las asistentes no quedarse calladas a la hora de defender sus derechos, ya que “el silencio alimenta la impunidad”.

Este panel, cuya sede fue el Centro Cultural Roberto Cantoral, contó con la participación de la Secretaría Cultura de la CDMX, Ana Francis Mor; la gerente de asuntos públicos de Tik Tok Latinoamérica, Laura Reyna; la compositora Erika Vidrio; y fue moderado por la cantautora Paty Cantú.

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HUMANISMO SOCIAL Y PARIDAD DE GÉNERO, ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA REFORMA JUDICIAL: YASMÍN ESQUIVEL

YASMÍN ESQUIVEL — Thu, 20 Mar 2025 17:59:41 +0000

NEZAHUALCÓYOTL, ESTADO DE MÉXICO, 20 DE MARZO DE 2025.- La Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Yasmín Esquivel Mossa participó este miércoles en un evento organizado por la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD).

Acompañada por la magistrada Estela Fuentes Jiménez; la presidenta de la ANAD, Bertha Galeana Cisneros; y el presidente de la sección Estado de México de dicha Asociación, Vidal Rojas Campos, la Ministra detalló las fases del proceso de elección que se vivirá en México el próximo mes de junio, donde los ciudadanos podrán elegir a jueces, magistrados y ministros, un hecho inédito en el país.

Yasmín Esquivel se dijo emocionada, agradecida de regresar a Nezahualcóyotl, municipio en el que vivió 20 años y compartir con abogados, docentes y jóvenes estudiantes de Psicología y Derecho las ventajas y retos de la Reforma al Poder Judicial de la Federación.

En las instalaciones del Instituto de Educación Superior “Emiliano Zapata”, Esquivel Mossa precisó que a lo largo de la historia de la Corte solo ha habido 15 mujeres, por lo que la paridad de género es uno de los aspectos fundamentales en la reforma judicial, para garantizar la presencia de las mujeres en los cargos de decisión. En su oportunidad, Juan Carlos Rojas Ibarra, en representación de la Unión Popular Revolucionaria Emiliano Zapata (UPREZ) aseguró que defender la elección popular es un paso hacia un sistema judicial más transparente, accesible y legítimo.

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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

YASMÍN ESQUIVEL — Thu, 29 Jun 2023 16:00:16 +0000

La historia mundial recoge en sus páginas memorables batallas, donde se exalta a sus protagonistas, a quienes se les reconocen sus dotes de grandes estrategas que lograron triunfos impensables. Sin embargo, hay una batalla que surgió casi a la par que la sociedad y que aún subsiste, con consecuencias aún más lacerantes y denigrantes para la humanidad: me refiero a la que han emprendido las mujeres –en todas las latitudes del orbe– por el reconocimiento a su dignidad como persona, el respeto a sus derechos fundamentales y un freno a la violencia y discriminación en su contra.

En la historia reciente de la humanidad, se han dado importantes esfuerzos de organismos internacionales, gobiernos, y organizaciones femeninas por generar políticas públicas y acciones concretas para reducir la brecha de desigualdad entre los géneros. Esto dio pauta a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se remonta a inicios del siglo pasado en Estados Unidos de América y Europa, como una forma de hacer visible estas condiciones de desigualdad. Así en 1975, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) declara el 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer.

Ese año se convirtió en un parteaguas en el cauce de la lucha de las mujeres por el reconocimiento de sus derechos. Además de esas conmemoraciones, a instancias de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, se celebra en nuestro país la Primera Conferencia Mundial de la Mujer, que dio pie a la Declaración de México sobre la igualdad de la mujer y su contribución al desarrollo y la paz, en la que se definió un plan de acción mundial para la consecución de los objetivos del Año Internacional de la Mujer, que incluía un amplio conjunto de directrices para el progreso de las mujeres hasta 1985, en que tenían como objetivos principales garantizarles el acceso en igualdad con los hombres a la educación, al trabajo, a la participación política, a la salud, a la vivienda y a la alimentación.

La importancia de establecer un día en que se conmemore en todo el mundo la lucha de las mujeres por la igualdad, más allá de una conmemoración o una invitación para la reflexión, es punto de partida a la acción de las instituciones públicas, de la sociedad civil y de todas y todos. Como se señalaba en el preámbulo de la aludida Declaración de México: “los problemas de la mujer, que constituye la mitad de la población mundial, son los problemas de la sociedad en su conjunto, y de que los cambios en la actual situación económica, política y social de la mujer deben ser parte integrante de los esfuerzos por transformar las estructuras y actitudes que obstaculizan la verdadera satisfacción de sus necesidades”.

Estamos cerca de que se cumplan 50 años de que se instituyó esta conmemoración y, aunque son muchos los logros, hemos de reconocer que estamos muy lejos de una igualdad de género efectiva y real. Los prejuicios y las costumbres que derivan de patrones culturales que relegan a la mujer, continúan profundamente arraigados, tanto que todas, sin distinción, seguimos padeciéndolas. Sin embargo, algo que distingue a las generaciones que nos antecedieron, a la que hoy tenemos la oportunidad de marcar una diferencia, y a las que vendrán, es nuestra profunda convicción por romper los obstáculos del patriarcado que ha dominado a la humanidad.

Hoy —más que nunca— las mujeres del mundo continuamos con esta batalla por derribar las barreras de la discriminación y para hacer frente a los embates que nos salen al paso, con elevado espíritu y fortaleza. Estamos convencidas de lo justo y correcto de nuestra causa, y sus detractores, habrán de estar conscientes que no cesaremos en nuestro afán por alcanzar lo que por derecho nos corresponde: un mundo que reconozca nuestra dignidad como personas y la igualdad de oportunidades.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

PUBLICADO EN: Día Internacional de la Mujer (eluniversal.com.mx)

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PARIDAD EN LAS GUBERNATURAS

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 09 Jun 2023 22:00:14 +0000

La presencia paritaria de mujeres en las gubernaturas de las Entidades de la República es una realidad que hoy se materializa con meridiana claridad. El pasado domingo 4 de junio, con la elección de una mujer para dirigir los destinos del Estado de México, se sumarán un total de 10 gobernadoras en funciones en el 2023, que rebasa a las 8 que en la historia de nuestro país habían ocupado este encargo hasta el 2018.

A casi 10 años de la entrada en vigor de la reforma constitucional que introdujo el principio de paridad de género (2014) y la de Paridad en Todo (2019) que lo extendió a todos los cargos de elección popular en los tres órdenes de gobierno en los organismos autónomos, así como en la elección de representantes ante los ayuntamientos en los municipios con población indígena, ha permitido asegurar a las mujeres un mayor acceso a los cargos de decisión.

Previo a esta histórica reforma, la presencia de las mujeres al frente del Ejecutivo estatal fue excepcional. La primera de ellas fue Griselda Álvarez que, en 1979, fue electa para ocupar la gubernatura de Colima; en Tlaxcala, Beatriz Paredes (1987); Amalia García en Zacatecas (2004); Ivonne Ortega en Yucatán (2007); Claudia Pavlovich en Sonora (2015), y Martha Erika Alonso en Puebla (2018); así como la doctora Claudia Sheinbaum que, en 2018, fue la primera mujer electa como Jefa de Gobierno de la Ciudad de México. Lo anterior, sin omitir a Dulce María Sauri y a Rosario Robles, que gobernaron Yucatán y la Ciudad de México, respectivamente, la primera con el carácter de interina y la segunda de sustituta.

Ahora, la reforma constitucional en materia de paridad no adquirió eficacia con su sola expedición, fue necesaria la interpretación del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, a través de sus sentencias, así como de la emisión de varios acuerdos por parte del Instituto Nacional Electoral, que instrumentaran y han dado viabilidad a la postulación paritaria de mujeres por parte de los partidos políticos, algunos de los cuales todavía presentaban algunas reticencias.

De todo lo anterior derivó que en los procesos electorales locales de 2021-2022, de las quince gubernaturas en disputa, se determinara que en siete entidades los partidos políticos registraran mujeres como candidatas, tanto en lo individual, como en coalición o candidatura común. Esto dio paso a que una mujer ocupe la Primera Magistratura local en los estados de Baja California (Marina del Pilar Álvarez), Campeche (Layda Sansores), Colima (Indira Vizcaíno), Chihuahua (María Eugenia Campos), Guerrero (Evelyn Salgado) y Tlaxcala (Lorena Cuéllar).

De igual forma en los procesos comiciales estatales que tuvieron lugar en 2022 fueron electas las hoy gobernadoras de los Estados de Quintana Roo (Mara Lezama) y de Aguascalientes (María Teresa Jiménez).

A ellas hoy se suma la candidata y virtual ganadora de la pasada elección en el Estado de México, la maestra Delfina Gómez.

Apenas 18 mujeres gobernadoras en toda la historia de nuestra Nación, entre un número mucho mayor que, con seguridad, rebasa a los cientos de hombres que han ejercido el encargo.

Una nación no puede llamarse democrática si en ella no participan sus mujeres, y entre ellas quienes al género intersectan otras condiciones de vulnerabilidad, como ser indígena o afrodescendiente, o contar con alguna discapacidad. Inclusión y pluralidad deben regir en la participación política de la mujer.

Hoy es el tiempo de las mujeres que tomamos el reto de participar, de abrir nuevas sendas de oportunidad para las que vienen detrás, de demostrar que las mujeres podemos ejercer cargos de decisión, de asumir nuestro papel en la construcción de la democracia.

PUBLICADO EN: https://www.eluniversal.com.mx/opinion/yasmin-esquivel-mossa/paridad-en-las-gubernaturas/

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LA 3 DE 3: FUERA DEL SERVICIO PÚBLICO A QUIEN VIOLENTE A LA MUJER

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 26 May 2023 16:00:18 +0000

El miércoles pasado, la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, ante la presencia de diversas colectivas, emitió la declaratoria de validez de la reforma constitucional denominada 3 de 3 contra la violencia, lo que garantiza que esté vigente durante los comicios federales y locales del próximo año.

La reforma señala que será causa de suspensión de los derechos y prerrogativas de la ciudadanía el tener sentencia firme por la comisión intencional de delitos contra la vida y la integridad corporal; contra la libertad y seguridad sexuales, el normal desarrollo psicosexual; por violencia familiar, violencia familiar equiparada o doméstica, violación a la intimidad sexual; por violencia política contra las mujeres en razón de género, en cualquiera de sus modalidades y tipos, así como también por ser declarada como persona deudora alimentaria morosa.

Además, establece que la persona que se encuentre en estos supuestos no podrá ser registrada como candidata a cualquier cargo de elección popular, ni ser nombrada para empleo, cargo o comisión en el servicio público, lo que representa un gran avance en la lucha por desterrar la violencia en la vida social y pública, así como también se evita un factor de impunidad.

De suma importancia destacar algunas de las consideraciones que motivan a esta importante reforma a una disposición constitucional que había permanecido intocada desde la promulgación de nuestra Carta Magna en 1917.

Por una parte, las instancias legislativas reconocen la gravedad de la violencia intrafamiliar y en contra de las mujeres que persiste en nuestra sociedad y los daños que provoca, así como la obligación constitucional y convencional de garantizar a las mujeres el ejercicio y goce pleno de sus derechos humanos y libertades fundamentales en igualdad de condiciones y una vida libre de violencia.

Por otra, el Legislativo Federal también reconoce la intención de incidir favorablemente en la ética pública y política, sosteniendo que en una “verdadera democracia, no basta con ser funcionario eficiente, si se es acosador sexual; no basta ser un servidor público destacado, si se es agresor por razones de género; no basta ser un legislador, un juez, un alcalde o un magistrado honrado y sin vínculos de corrupción, si se es deudor de pensión alimenticia”, y garantizar (así) la idoneidad de quienes aspiran a acceder a cargos públicos.

Dos aspectos de suma relevancia si se considera que la violencia contra la mujer día a día incrementa tanto en número como en ámbitos en que ocurre. De conformidad con cifras del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en el primer trimestre de este año se han denunciado 68,872 presuntos delitos de violencia familiar. Asimismo, el Instituto Nacional Electoral, a enero de 2023, reporta 260 personas inscritas en el Registro Nacional de Personas Sancionadas en Materia de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (215 hombres y 45 mujeres). Datos en apenas dos de los múltiples tipos de violencias que sufren las mujeres.

Abandonar el ámbito doméstico como única opción de desarrollo personal e incursionar en otros espacios de la vida pública no ha sido un camino fácil para la mujer; por el contrario, ha sido una ruta sinuosa y llena de obstáculos. El mayor y reiterado: la violencia que se sufre en la comunidad, en el trabajo, la escuela, en todos los ámbitos en el que se desenvuelve.

Cualquier medida que sancione e inhiba de manera efectiva la violencia contra la mujer —como considero lo hace esta reforma constitucional— debe reconocerse y celebrarse, ya que suma a la aspiración de una sociedad libre de violencia, cuyos destinos quedan en manos de personas que garanticen idoneidad para el ejercicio del servicio público, como condiciones para una auténtica democracia y la materialización de una verdadera justicia social.

PUBLICADO EN: La 3 de 3: fuera del servicio público a quien violente a la mujer (eluniversal.com.mx)

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NUESTRA CONQUISTA

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 14 Oct 2022 16:00:18 +0000

El próximo lunes se conmemora el 69 aniversario del reconocimiento del sufragio femenino en México, mediante reforma al artículo 34 de nuestra Constitución, publicada en el DOF el 17 de octubre de 1953, que confirió a las mujeres la plena ciudadanía y con ello los derechos inherentes a tal calidad, como el de votar, ser votadas y así participar en la vida política. Un triunfo que cristalizó gracias a la lucha tenaz que desde principios del siglo XIX emprendieron mujeres comprometidas con la igualdad, cuyo ejemplo inspira y guía a otras más que continúan la batalla por lograr la equidad plena en su participación política.

Son pocas las noticias que registra la historia sobre esas mujeres, como las zacatecanas que, apenas consumada la independencia, solicitaron al Congreso Constituyente de 1824 se les reconociera como ciudadanas con derecho a votar; o las destacadas feministas que en las postrimerías del siglo XIX y los albores del XX reivindicaban los derechos de las mujeres, como Laureana Wright, Laura Méndez de Cuenca o la profesora rural Amalia Gómez Flota de Aguilar, y quienes al triunfo de la Revolución vieron en la nueva Constitución la oportunidad del anhelado reconocimiento a participar en la vida pública de la Nación.

Una mujer que en esta época tuvo una acción destacada fue Hermila Galindo, adelantada a su tiempo, con un pensamiento vanguardista sobre el papel que la mujer debía desempeñar en la sociedad y en el hogar. Publicó elocuentes escritos en los que argumenta sobre la igualdad de la mujer con el hombre y en los que fundamenta su derecho a sufragar. Junto con Edelmira Trejo, en diciembre de 1916, encabezó a un grupo de mujeres que, a las puertas del hoy Teatro de la República, en Querétaro, reclamaban al Congreso Constituyente ahí reunido el derecho a sufragar en las elecciones.

A pesar de que la Constitución de 1917 —calificada como un documento de vanguardia en materia de derechos sociales— dejó pasar la oportunidad de reconocer el derecho de las mujeres a votar. Varias constituciones estatales como las de Yucatán, San Luis Potosí y Tabasco, sí consignaron tal derecho, aunque con vida efímera, siendo las primeras mujeres electas como diputadas, las yucatecas Elvia Carrillo Puerto, Beatriz Peniche y Raquel Dzib Cícero, a las que por cierto no se les permitió ejercer sus funciones.

En las décadas siguientes, el movimiento feminista cobró mayor vigor y fuerza al consolidarse en diversas organizaciones que, aunque de variadas corrientes ideológicas, tuvieron el talento de reconocerse unidas en el propósito de obtener el derecho a participar en los asuntos políticos de la Nación. Se crea así la Alianza de Mujeres de México, bajo el liderazgo de Amalia Castillo Ledón con el apoyo de Margarita García Flores, Directora de Acción Femenil del Partido Revolucionario Institucional, que lograron recabar más de 500 mil firmas de mujeres que solicitaban ciudadanía plena y sufragio universal.

En abril de 1952, reunida la Asamblea Nacional Femenil, con la presencia de cerca de 20 mil mujeres, el entonces candidato a la presidencia de la República, Adolfo Ruiz Cortines, en plena campaña electoral, prometió promover las reformas necesarias para conferir a la mujer iguales derechos políticos que los hombres. Entre los primeros actos al acceder al poder, fue precisamente enviar al Congreso de la Unión la iniciativa de reforma al artículo 34 constitucional, que finalmente fue aprobada.

Fue la conquista de muchas mujeres, algunas cuyos nombres conocemos, otras que quedaron en las sombras del anonimato, y de las que con firmeza, valor y convicción han persistido a lo largo de las décadas siguientes y que continúan la lucha por alcanzar más allá de la igualdad formal, una igualdad real en condiciones y oportunidades para la mujer. A todas es nuestro homenaje en este día.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

PUBLICADO EN: Nuestra conquista (eluniversal.com.mx)

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286 AÑOS MÁS

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 16 Sep 2022 16:00:18 +0000

En días pasados ONU Mujeres dio a conocer un documento sobre los Avances en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con un enfoque centrado en información sobre igualdad de género, en el que se apunta que podrían requerirse de otros 286 años para eliminar las leyes discriminatorias y cerrar las brechas que prevalecen en la protección legal para las mujeres y las niñas.

En septiembre de 2015 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en la que se plantea 17 ODS que incluyen, entre otros, poner fin a la pobreza en el mundo; lograr la seguridad alimentaria; garantizar una vida sana y una educación de calidad; lograr la igualdad de género; promover el crecimiento económico sostenido; adoptar medidas urgentes contra el cambio climático; promover la paz y facilitar el acceso a la justicia.

Aunque el ODS 5 refiere en específico a la Igualdad de Género, ésta es también un principio transversal que permea en el resto de los ODS, de ahí el balance que ahora se presenta, entre cuyos datos destaca el retroceso que significó la pandemia de Covid-19 en todos los órdenes. Afectó en el combate a la pobreza extrema (ODS1), la que estima aumentará en 2022, alcanzando a un mayor número de mujeres y niñas en comparación con los hombres y niños; también en materia de salud (ODS 3), con efectos sobre la salud sexual y reproductiva de las mujeres, observando en todos los países un drástico descenso de la atención sanitaria materna, incluidos los servicios prenatales; tanto como en educación, perpetuando las diferencias de género.

En materia de trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8) advierte que la brecha de género en las horas de trabajo remunerado, que ya era evidente antes de la pandemia, se ha ampliado en todo el mundo, amenazando con aumentar las diferencias salariales generalizadas entre hombres y mujeres, y que la injusta carga de los cuidados no remunerados sigue siendo un factor que obstaculiza las perspectivas de las mujeres en los mercados laborales.

En particular, sobre el ODS 5 subraya los efectos de la pandemia: el cierre de escuelas y guarderías en 2020 provocó un estimado de 512 mil millones de horas adicionales de cuidado infantil no remunerado a nivel mundial para las mujeres; la persistencia de elevados índices de violencia en su contra y el incremento del riesgo que significan las crisis sanitarias, climáticas y humanitarias mundiales, especialmente para las mujeres y niñas más vulnerables, además del preocupante retroceso en el empoderamiento económico de las mujeres.

Estos, entre otros datos –apunta– muestran signos inquietantes; a pesar de algunas mejoras, en la actualidad sólo se dispone del 47% de los datos necesarios para el seguimiento de los avances en el ODS, lo que implica que las mujeres y las niñas sean invisibles.

En el futuro –concluye– los avances en el ODS 5 seguirán siendo inalcanzables a menos que se aborden y desmantelen las barreras estructurales a largo plazo, incluidas las leyes y prácticas discriminatorias. Los desafíos mundiales, como la pandemia del Covid-19 y sus secuelas, los conflictos violentos y el cambio climático, están exacerbando aún más las disparidades de género, y son esenciales medidas para enderezar el rumbo y volver a encarrilar el ODS 5, subrayando el papel fundamental de las mujeres en puestos clave de representación política para la consolidación de instituciones fuertes que apoyen a sociedades justas y pacíficas.

No obstante que la Agenda 2030 tenía como una meta alcanzar la igualdad de género en el año 2030, este análisis nos revela que, de no emprender una acción audaz y una financiación ambiciosa, ni ésta ni las próximas generaciones podrán verla cumplir.

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Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

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EN EL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN, SEGUIMOS AVANZANDO HACIA LA PARIDAD

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 24 Jun 2022 16:00:18 +0000

Alcanzar la mayor representación de la mujer en espacios de toma de decisión ha sido un proceso largo y todavía inacabado; aún estamos lejos de que el mandato de paridad sea una realidad. El Poder Judicial de la Federación (PJF) no ha sido la excepción, por ello se ha requerido del impulso de medidas afirmativas que tiendan a compensar ese déficit en la representación femenina, con la convicción de que uno de los valores en que se sustenta un sistema democrático es precisamente la igualdad política, que se traduce en la posibilidad de incorporar nuestra visión en aquellas decisiones que impactan a la sociedad entera.

Con este convencimiento y con el propósito de cumplir con el principio de paridad de género, se diseñó un procedimiento de selección para cubrir la vacante que dejó en el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) el magistrado Jorge Cruz Ramos, cuyo periodo constitucional feneció el 30 de noviembre, a partir de una acción afirmativa para que en el mismo participaran exclusivamente Magistradas de Circuito, teniendo en cuenta que en la actualidad solo una mujer concurría a su integración, la consejera Verónica De Gyvés.

Desde la creación del CJF en 1995, es de destacar que de un total de 44 personas que lo han integrado, solo 10 son mujeres, esto es, apenas por arriba del 20 %, lo que resalta la importancia de este tipo de medidas compensatorias que a últimas fechas se implementan en el PJF para la designación de juezas y magistradas, con el firme convencimiento de promover la participación de las mujeres en cargos de decisión en los órganos que integran el PJF, como lo es el CJF, al que se encomienda la administración, vigilancia y disciplina del propio PJF, con excepción de la SCJN, así como la instrumentación de la carrera judicial.

En respuesta a la convocatoria emitida a tal fin, se inscribieron 19 magistradas de Circuito, de las cuales el tribunal pleno de la SCJN seleccionó una terna integrada por las magistradas Marisol Castañeda Pérez, Rosa María Templador Vidrio y Lilia Mónica López Benítez, quienes cumplían a cabalidad los requisitos constitucionales y el perfil para ocupar el cargo.

El proceso culminó el lunes pasado con la protesta que rindió la magistrada López Benítez como consejera de la Judicatura Federal, luego de que el tribunal pleno de la Corte, por mayoría calificada de quienes lo integran, la designara para ocupar el cargo por un periodo de cinco años.

De probada experiencia y reconocida trayectoria en el PJF, al que ingresó hace más de 30 años como oficial judicial, en una carrera ascendente que en 2000 la llevó a ser designada magistrada de Circuito, cargo en el que fue ratificada en 2006, además de ocupar el cargo de secretaria ejecutiva de Vigilancia, Información y Evaluación del CJF.

Así también, en la academia, la magistrada López Benítez se ha distinguido como docente, entre otras instituciones, en su alma máter y en la Escuela Federal de Formación Judicial del PJF, y como conferencista a nivel nacional e internacional, además de contar con una vasta obra publicada.

Con esta designación se da un paso más camino a la paridad en el CJF, que a partir de este lunes cuenta con dos mujeres en su integración.

Mi reconocimiento a las magistradas Castañeda Pérez y Temblador Vidrio, quienes palmariamente demostraron su idoneidad para el cargo, lo que llevó a cuatro rondas de votación de quienes integramos el Pleno hasta lograr una votación calificada de ocho votos.

Enhorabuena a la hoy consejera Lilia Mónica López Benítez en el ejercicio de su nuevo encargo, su experiencia, trayectoria e integridad profesional, la avalan.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

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PUBLICADO EN: En el Poder Judicial de la Federación, seguimos avanzando hacia la paridad (eluniversal.com.mx)

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DERECHOS DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLACIÓN

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 27 May 2022 16:00:18 +0000

Esta semana en el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvimos dos controversias constitucionales en las que se declaró la validez de las modificaciones a diversos apartados de la “NOM-046-SSA2-2005. Violencia familiar, sexual y contra las mujeres. Criterios para la prevención y atención” que, entre otros aspectos, establecen los servicios de interrupción voluntaria del embarazo que deben prestar las instituciones públicas de atención médica, cuando el embarazo es producto de una violación.

Con cuánta impotencia todos los días vemos que persiste y crece, con absoluta impunidad, la violencia en contra de mujeres, niñas y adolescentes en el país. Nada menos, el último reporte del Secretariado Ejecutivo del Sistema de Seguridad Pública sobre incidencia delictiva contra mujeres, con corte al 30 de abril de este año, da cuenta de un total de 7,455 violaciones (62 diarias en promedio) entre enero y abril de 2022, considerando en esta cifra sólo las que se denuncian, pues es sabido que existe una elevada cifra negra, dada la naturaleza de este delito, que inhibe a las víctimas para acudir ante las autoridades.

Sin duda, uno de los delitos que más lastima la dignidad de las mujeres y puede truncar su proyecto de vida, afectar su integridad física o psicológica, es la violación, más condenable cuando las víctimas son niñas o adolescentes que apenas despiertan a la vida.

Las modificaciones a la NOM que se comenta se emitieron con el propósito de homologar su contenido a lo establecido en la Ley General de Atención a Víctimas, cuyo artículo 35 dispone que a toda víctima de violación sexual se garantizará el acceso a los servicios de anticoncepción de emergencia y de interrupción voluntaria del embarazo en los casos permitidos por la ley y con absoluto respeto a su voluntad, y si bien los cuestionamientos enderezados en su contra versaron sobre consideraciones de índole formal, su revisión por la SCJN da la pauta para referir a su contenido.

Entre otras cuestiones, la NOM establece que, en caso de embarazo por violación, las instituciones públicas que prestan servicios de atención médica deberán prestar los de interrupción voluntaria del embarazo, en los casos que la ley lo permite y protegiendo los derechos de las víctimas, previa solicitud bajo protesta de decir verdad que el embarazo es producto de violación y en caso de personas menores de doce años, a solicitud del padre y/o la madre, o a falta de ellos, de un tutor.

Entre las modificaciones destaca —además— que no se exige la comprobación del delito de violación a las víctimas, sino solamente su testimonio, haciendo innecesario el acudir de manera previa a levantar una denuncia, así como se prescinde del consentimiento de los padres y tutores para proceder a la interrupción del embarazo tratándose de menores entre doce y diecisiete años, lo que resulta conforme a los principios de buena fe y de enfoque diferencial y especializado a que refiere la Ley General de Atención a Víctimas.

El delito de violación representa una de las más graves violencias ejercidas contra la mujer. Es evidente que, cuando las secuelas del ilícito tienen la agravante de producir un embarazo, la responsabilidad a cargo del Estado de reparar ese ominoso atentado a la dignidad de las personas exige que actúe con toda diligencia, poniendo al alcance de la víctima toda la atención jurídica y médica, principalmente, para evitar perjuicios en mayor alcance no solo en el plano de la investigación de los responsables, sino también el de la reparación integral. Se trata de derechos que la ley reconoce a esos miles de mujeres, niñas y adolescentes víctimas de esta deleznable conducta.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

PUBLICADO EN: Derechos de las mujeres víctimas de violación (eluniversal.com.mx)

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UN PASO ADELANTE EN MATERIA DE PARIDAD DE GÉNERO

YASMÍN ESQUIVEL — Fri, 13 May 2022 16:00:18 +0000

El miércoles pasado, el Diario Oficial de la Federación publicó el Decreto que reforma diversas leyes en materia de Paridad de Género, que comprende reformas y adiciones a un total de 31 ordenamientos entre leyes federales, generales y orgánicas.

Alcanzar la paridad de género no puede más que tener una hoja de ruta estratégica, cimentada en un sólido marco normativo que determine el desarrollo de las consecutivas acciones estructurales, para dar curso a la meta trazada el 6 de junio de 2019, en la que se reformaron 10 artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para extender el mandato de paridad de género a los tres niveles de gobierno en nuestro país (federal, estatal y municipal), así como en los organismos autónomos, confiriendo el plazo de un año al Congreso de la Unión, para realizar las adecuaciones normativas correspondientes.

Dicha reforma, además de marcar el punto de partida normativo del camino a la paridad, vemos que también estableció la agenda para arribar a los siguientes retos, que obligadamente debían transitar en el ámbito legislativo, mediante las reformas de las leyes secundarias, siendo las comprendidas en el reciente Decreto el primer paso para implementar los necesarios ajustes estructurales.

En efecto, las modificaciones que plantea son profundas y de mayores alcances, al establecer el principio de paridad de género en la designación e integración de los órganos de gobierno, comisiones, consejos, comités y demás órganos de naturaleza colegiada, en diversos organismos en los ámbitos de salud, de cultura física y deporte, de la industria eléctrica, del desarrollo social, de ciencia y tecnología y del sistema financiero, por mencionar algunos de ellos, lo que coloca a las mujeres, en los órganos cúpula de la toma de decisiones.

El proceso legislativo de la reforma que se comenta tiene como antecedente su aprobación el 29 de julio de 2020 en la Cámara de diputados y el 8 de marzo del presente año en la Cámara de Senadores, no obstante, la trascendencia de la reforma va más allá de su vigencia, es decir, será su implementación la que permita palpar los resultados de la paridad.

Debemos seguir paso a paso la implementación de la reforma, que se lleve a cabo la interpretación correcta en la aplicación de los criterios de paridad en los órganos en los que incide la reforma, de manera tal que se alcance una composición paritaria integrada por hombres y mujeres, no en razón de su género, sino por la objetiva valoración de su trayectoria, méritos y profesionalismo, entre otros aspectos.

Con la implementación de la reforma, se seguirán rompiendo los techos de cristal de aquellos espacios en los que las designaciones sucedían con reglas masculinas, para cubrir el prototipo del empleado ideal, por el de las mujeres y los hombres con los mejores perfiles.

Las decisiones o acciones de política pública carecen de sentido si no consideran al 52% de la población en México. Por ello, la implementación de la reforma para paridad es un habilitador entre otros, para el fortalecimiento de la democracia, así como para impulsar la reducción de la brecha de género en el país.

Al tener visiones paritarias en la toma de decisiones, se tendrán resultados para una sociedad en su conjunto. Así lo hemos palpado con los primeros frutos de la reforma constitucional en la materia, que hoy nos permite contar con una mayor presencia de mujeres en los espacios de toma de decisiones. El mejor ejemplo, el Congreso de la Unión, artífice de estas nuevas reformas, cuyas Cámaras hoy tienen una integración paritaria.

No hay duda, la paridad nos beneficia a todas y todos.

Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

PUBLICADO EN: Un paso adelante en materia de paridad de género (eluniversal.com.mx)

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